Доверие и сотрудничество — элементы сильного бизнеса

Июн 01

Доверие и сотрудничество — элементы сильного бизнеса

«Проблема с концепциями ДОВЕРИЯ и СОТРУДНИЧЕСТВА в том, что это эмоции, а не предписания. Я не могу просто сказать: «Доверяйте мне», — и вы доверитесь. Я не могу приказать двум людям сотрудничать, и они тут же начнут. Так не работает».

Саймон Синек раскрывает первопричины возникновения этих эмоций и рассказывает несколько историй, наглядно показывающих не эффективные и можно сказать абсурдные модели взаимодействия между людьми в современном мире. А так же успешные примеры использования заботы, внимания и фокуса на партнерах для достижения экстраординарных результатов.

З.Ы. 

Это видео заставило меня не только задуматься, но и помогло разобраться почему в большинстве компаний сотрудники чувствуют себя не комфортно и не достигают тех результатов, о которых мечтают.

И кто является лидером, устанавливающим правила, а так же является источником возможных изменений в компании, которые могут произойти уже сегодня.

 

 

 

Если вам понравилась статья, расскажите о ней в социальных сетях или сохранить в закладки: 

СПАСИБО ЗА РЕПОСТ

Нашли ошибку / опечатку?  Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter

Комментарии:

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Лимит времени истёк. Пожалуйста, перезагрузите CAPTCHA.

Яндекс.Метрика Наш сайт в каталоге manyweb.ru